เพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงานด้วยการประเมิน AI ของ Pymetrics
Pymetrics เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้เว็บซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการจ้างงานและการจัดการทรัพยากรบุคคลผ่านการประเมินผลที่มีเกมเป็นนวัตกรรม ใช้ข้อมูลเชิงพฤติกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล มันเปลี่ยนกระบวนการสรรหาด้วยการประเมินผู้สมัครตามข้อมูลเชิงปัญญาและพฤติกรรมที่เป็นกลางแทนที่จะใช้เรซูเม่แบบดั้งเดิม วิธีนี้ช่วยให้มุมมองที่ครอบคลุมเกี่ยวกับกลุ่มผู้มีความสามารถและส่งเสริมประสบการณ์การจ้างงานที่เท่าเทียมและมีประสิทธิภาพมากขึ้น อัลกอริธึม AI ที่ปรับแต่งของแพลตฟอร์มได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของบริษัท ปรับปรุงการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงานในขณะที่ทดสอบอคติอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษามาตรฐานทางจริยธรรม
นอกเหนือจากการจ้างงานแล้ว Pymetrics ยังสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงแรงงานโดยการแนะนำบทบาทและโอกาสในการเติบโตที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงาน โซลูชันที่ครอบคลุมของมันตอบสนองต่อหลายภาคส่วน รวมถึงการจัดหางานในช่วงเริ่มต้น การจ้างงานจำนวนมาก และการพัฒนาผู้นำ โดยการรวมการจัดหาบุคลากรเข้ากับการเรียนรู้และการพัฒนา Pymetrics ตั้งเป้าที่จะปลดล็อกศักยภาพของแรงงานและส่งเสริมความหลากหลายและการรวมในองค์กรต่างๆ
